PHILOSOPHY 経営理念・行動指針

「社員満足・お客様満足」

株式会社ミヤウチの経営理念は、創業時から常に私たちが目指し続け大切にしてきた「在り方」です。
社員とお客様が常に「満足」と感じられてこそ永続的に社会貢献できると考えています。

株式会社ミヤウチの経営理念を体現し、達成していくための原動力が、創業からの歴史の中で培われた「在り方」です。
自身を律し困難に立ち向かうための5つの心構え。そして、それらすべての土台となる「感謝」。お飾りでなく、私たちが日々仕事をする上で、迷った時の道しるべとなる「6つのことば」です。

• 感謝
• ひたむき
• 信頼
• 正々堂々
• 意地
• 万年の緑

感謝

「当たり前」の反対語は「有り難い」。今の私たちがあるのは、先人たちが築いた土台と、お客様・仕入先様、そして共に働く仲間や家族の支えがあってこそ。そのご恩を忘れず、すべての行動の原点に「ありがとう」の心を置きます。

ひたむき

「真面目」よりも深く、決めたことをやり抜く強さを持つこと。真剣に実行し、愚直なまでに一心不乱に打ち込む。器用でなくとも、その実直な努力の積み重ねが、必ず自身の成長に繋がり確かな成果を生み出します。

信頼

過去の実績と、約束を守り続けることにより「信用」が得られ、その結果、「御社に任せれば安心だ」との「信頼」を得ることが出来ます。家族、同僚、そして自分自身に対しても同様です。

正々堂々

ごまかさない、嘘をつかない。保身に走ったところで結局信頼を失う。ミスがあれば潔く認め、素直に頭を下げる。自分自身を常に戒め、自分を飾らずありのままに、誠実な行いを貫きます。

意地

意地なくして成功すること、勝つことは100% ない。転んでもただでは起き上がらない。困難に立ち向かい、「打つ手は無限」「何とかなる！」と自分たちを信じ、「あきらめない心」を持ち続けます。

万年の緑

一時（いっとき）の華やかさや利益（一時の紅）よりも、長く続く繁栄（万年の緑）を。「サイレントパッション（静かなる情熱）」を胸に、社員たちが安心して働きやすい環境づくり、関係する方々がわが社のファンになって下さる会社にします。

経営理念を達成するための行動の理念、その行動において、具体的な行動規範・指針としての心構えを4つの項目（文章）として示しています。
それは、私たちの行動「羅針盤（コンパス）」としての役割にもなります。それを「ミヤウチコンパス」と呼び常に意識していくものになります。

1. 一、 私たちはお客様に寄り添い、
   期待を超える感動を届けます。
2. 一、 私たちは地域に根ざし、環境を守り、
   次世代につながる価値を創造します。
3. 一、 私たちは感謝と思いやりで、楽しく働き、
   心と暮らしの豊かさを追求します。
4. 一、 私たちは変化に対応し、果敢に挑戦し、
   健全な成長で未来を切り拓きます。

私たちは、下記の実践を通じて、以下の品質を約束します。

見つかるカタチ、見つめるミライ

1. 一、 【感動】
   想いに寄り添う「かたち」で、
   期待以上の満足をつくります。
2. 一、 【未来】
   確かな「信頼」を積み重ね、
   持続可能な社会を支えます。
3. 一、 【人】
   「社員の幸せ」を原動力に、
   心ある誠実な対応を尽くします。
4. 一、 【進化】
   常に変わり続けることで、
   お客様の「みらい」へ伴走します。